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Mudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo em uma instituição pública de ensino em tempos de Covid-19
(2021)
Este estudo tem como objetivo avaliar a influência do contexto de mudanças organizacionais ocorridas
devido à pandemia de Covid-19 na satisfação no trabalho de servidores de uma instituição pública de
ensino. Para tanto, ...
A influência do comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho na transmissão do conhecimento: estudo no setor público
(2021)
Este trabalho tem como objetivo analisar a relação existente entre a influência do
comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho na transferência do
conhecimento do Instituto Federal de Minas Gerais – Campus ...
Diversidade e reconhecimento no trabalho: um estudo em uma instituição pública de ensino
(2021)
Este trabalho tem como propósito discutir questões relacionadas à diversidade no
contexto organizacional. Seu objetivo central é identificar e analisar as diferenças de percepções
sobre a diversidade e o reconhecimento ...