Cooperativismo do novo código de processo civil no processo administrativo disciplinar do Brasil
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Data
2016Autor
Contigli, Flávia Couto de Oliveira
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A presente dissertação tem por objetivo analisar e apontar modificações
principiológicas-constitucionais no Processo Administrativo Disciplinar do Brasil, a
partir da identificação de lapsos no Direito Administrativo, na linha de pesquisa do
Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Direito da Universidade FUMEC. A
discussão aqui presente se faz necessária, em função do desrespeito aos princípios
constitucionais, com destaque ao princípio da ampla defesa e contraditório de onde
se origina o direito à participação e cooperação, mostrando desalinhamento com as
bases fundamentais do Estado Democrático de Direito e com a necessidade de
completar a transição de se repensar o Direito como um todo sob a ótica
constitucional. As falhas na participação ativa e na cooperação dos litigantes nas
decisões proferidas pela autoridade administrativa caracteriza falta de técnica
normativa estrutural nessas decisões, estabelecendo por vezes procedimento
inadequado, que prejudica frontalmente o interesse dos litigantes nos processos
administrativo disciplinares e fere direitos e garantias constitucionais importantes
para a legitimação do Estado Democrático de Direito no Brasil. O foco da discussão
aqui presente trata das críticas na aplicação das atuais práticas comumente
adotadas no processo administrativo disciplinar brasileiro, em especial frente à
garantia de participação advinda do princípio do contraditório e ampla defesa, que
desrespeitam os preceitos constitucionais do devido processo e impossibilitam que
as decisões de caráter democrático, pelo processo cooperativo, possam
transformar esses desvios do Direito Administrativo em uma Administração Pública
dialógica e democrática. Assim, correções se fazem necessárias de forma a buscar
maior aderência do processo administrativo disciplinar ao princípio do devido
processo constitucional de forma a legitimá-lo. This dissertation here aims to analyze and propose principled constitutional
changes in administrative disciplinary process in Brazil, from the identification of
lapses in Administrative Law, in research line of the Post - graduate studies in law at
FUMEC University. The discussion here becomes necessary, due to the disregard
of constitutional principles, especially the principle of ample defense and
contradictory that originate the right to participation and cooperation, showing
misalignment with the fundamental basis of the democratic rule of law and the need
to complete the transition to rethink the law as a whole under the constitutional
perspective. The failures in the active participation and cooperation of the litigants in
the decisions given by the administrative authority characterizes lack of structural
rules technique in these decisions, setting sometimes inappropriate procedure that
frontally harms the interests of litigants in disciplinary administrative processes and
hurting important constitutional rights and guarantees for legitimation of the
democratic rule of law in Brazil. The focus of the discussion here concerns about the
criticisms in the application of current practices commonly adopted in the Brazilian
administrative disciplinary process, especially facing the participation guarantee
originating from the of ample defense and contradictory principles, that disregarded
the constitutional precepts of due process and preclude the democratic decision, by
the cooperated process, transforms these deviations of Administrative Law in a
dialogic and democratic Public Administration. Thus, corrections are necessary in
order to seek greater adherence of the disciplinary administrative process to the
principle of due constitutional process in a way to legitimize it.