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    A influência da cultura, dos valores, da anomia e do desempenho no tempo de permanência em empregos de baixos salários 

    Ribeiro, Mariana Hilbert (2018)
    Um dos grandes desafios dos gestores de organizações no Brasil é lidar com o baixo tempo de permanência ou rotatividade de seus empregados. Conceitualmente, essa movimentação representa a substituição de um ocupante de ...

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    Ribeiro, Mariana Hilbert (1)
    AssuntoAnomia (1)
    Cultura (1)
    Desempenho (1)Salários (1)Valores (1)... Ver maisData de publicação2018 (1)Has File(s)Yes (1)

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