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Itens para a visualização no momento 1-7 of 7
Análise de aspectos que influenciam o desempenho de operadoras de planos de saúde privados
(2016)
A motivação desta pesquisa foi avaliar quais fatores internos e externos mais influenciam o desempenho de operadoras de planos de saúde. Para realizar esta análise foi considerado o período entre 2010 e 2015. Esse mercado ...
A influência do capital cultural e do capital social no desempenho da gerência: um estudo em empresa multinacional
(2015)
Na era da informação, as organizações têm vivenciado transformações contínuas em todos os
seus subsistemas. Uma das mais importantes transformações foi a valorização dos ativos
intangíveis, em especial, a valorização das ...
Análise das relações entre o processo decisório, orientação estratégica e o desempenho organizacional, consideradas as configurações do ambiente competitivo
(2015)
A imprevisibilidade e a complexidade dos fatores determinantes do desempenho têm exigido
das organizações uma maior capacidade de tomar decisões e traçar estratégias que possibilitem
superar os crescentes desafios. Este ...
Influência da orientação para o mercado nas estratégias genéricas: tipologia de Porter e percepção dos consumidores
(2015)
O cenário competitivo contemporâneo induz as empresas a adotarem uma filosofia de Orientação para o mercado, buscando uma vantagem competitiva sustentável. No entanto, a dinâmica da competição vai além do estabelecimento ...
Influência da comunicação, da identificação organizacional e da confiança no desempenho de uma organização
(2015)
No atual mercado globalizado e competitivo, é cada vez maior o número de organizações que têm se empenhado em reter pessoas talentosas, que estejam comprometidas com a organização, pois a ligação emocional e afetiva do ...
Influência da tipologia estratégica e competências organizacionais sobre o desempenho: estudo no setor de joias, semijoias e bijuterias
(2017)
Observa-se, nos últimos anos, que os conceitos de estratégia e de gestão estratégica
alteraram em relação ao controle e à gestão dos processos e indicadores da
organização. A alteração está relacionada ao formato como a ...
Gestão de organizações: um estudo longitudinal das relações entre as variáveis valores, motivação, comprometimento, desempenho e recompensas
(2015)
O contexto brasileiro da atualidade é permeado por avanços em vários campos e requer, por
parte das organizações, a busca por novas formas de interpretação de seus mercados e gestão
de pessoas. A performance das organizações ...