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    Práticas da gestão do conhecimento: avaliação de Curso de Administração das Instituições de Ensino Superior Privadas de Minas Gerais baseada no Exame Nacional de Desempenho do Estudante 

    Costa, Heloísa Fonseca de Araújo da (2013)
    O presente estudo teve o objetivo de levantar as práticas de Gestão do Conhecimento percebidas pelos coordenadores do Curso de Administração das IES privadas de Minas Gerais. Para tanto, utilizou-se o modelo das sete ...
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    Transferência de conhecimento na terceirização da manutenção de um sistema de gestão empresarial (ERP) 

    Souza, Cinthia Cristina de (2018)
    Este trabalho descreve a gestão do conhecimento (GC) na manutenção de sistemas de gestão empresarial (ERP), sob a ótica da relação entre terceirizados e contratantes, buscando identificar estratégias e critérios para a ...
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    A influência da cultura organizacional, do compartilhamento de conhecimento e da satisfação no trabalho na maturidade do conhecimento em uma instituição pública de ensino 

    Martins, Alini de Paula (2020)
    Este estudo foi realizado em todas as unidades do Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET) em Minas Gerais, abordando os construtos cultura organizacional, compartilhamento do conhecimento, satisfação no trabalho ...
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    Influência da cultura organizacional, aderência, transferência na maturidade do conhecimento e na inovação: um estudo em uma instituição pública 

    Santos, Tony Moreira dos (2021)
    Este trabalho de pesquisa foi realizado na Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais – Sejusp-MG, que possuía 21.410 servidores, em dezembro de 2020, abordando os construtos Cultura Organizacional, ...
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    Gestão ágil do conhecimento: uma análise da influência que a filosofia ágil exerce na gestão do conhecimento em organizações do segmento de tecnologia da informação 

    Aramuni, João Paulo Carneiro (2020)
    Esta tese apresenta uma proposta de estudo sobre a Gestão Ágil do Conhecimento (GAC). A difusão de conhecimento ocasionada pela evolução tecnológica e a crescente importância da informação como ativo organizacional têm ...
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    A influência do comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho na transmissão do conhecimento: estudo no setor público 

    Bicalho, Michelle de Rezende (2021)
    Este trabalho tem como objetivo analisar a relação existente entre a influência do comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho na transferência do conhecimento do Instituto Federal de Minas Gerais – Campus ...

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    AutorAramuni, João Paulo Carneiro (1)Bicalho, Michelle de Rezende (1)Costa, Heloísa Fonseca de Araújo da (1)Martins, Alini de Paula (1)Santos, Tony Moreira dos (1)Souza, Cinthia Cristina de (1)Assunto
    Cultura organizacional (6)
    Gestão do conhecimento (6)
    Satisfação no trabalho (2)Comprometimento organizacional (1)Ensino Superior - Belo Horizonte (1)Maturidade (1)Tecnologia da informação (1)Terceirização (1)... Ver maisData de publicação2020 (2)2021 (2)2013 (1)2018 (1)Has File(s)Yes (6)

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