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    Alinhamento entre estratégia organizacional e de gestão de pessoas: um estudo em uma mineradora 

    Costa, Tamara de Faria (2016)
    O presente estudo configura-se por uma pesquisa descritiva-analítica, de natureza qualitativa, realizada em uma empresa multinacional Sul-Africana do segmento de mineração de ouro com o propósito de identificar os ...
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    Plano de metas organizacionais: um desenho para a lógica da produtividade 

    Couto, João Henrique Soares do (2011)
    O uso de metas para se ter desempenho é um dos grandes paradigmas da administração de empresas, contudo, na atualidade, segundo alguns autores, as grandes certezas de outrora podem não ser mais tão válidas. Esta dissertação, ...
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    Análise das relações entre o processo decisório, orientação estratégica e o desempenho organizacional, consideradas as configurações do ambiente competitivo 

    Silva, Adriano Alberto da (2015)
    A imprevisibilidade e a complexidade dos fatores determinantes do desempenho têm exigido das organizações uma maior capacidade de tomar decisões e traçar estratégias que possibilitem superar os crescentes desafios. Este ...
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    Relação entre modelos de alinhamento estratégico e tipologias de adaptação estratégica: um estudo no âmbito da certificação hospitalar 

    Pedrosa, Daniela Grillo (2016)
    Este trabalho se propõe a investigar o tipo de relação existente entre os modelos de alinhamento estratégico e as tipologias de adaptação estratégica de hospitais quando do seu processo de preparação para certificação ISO ...

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    AutorCosta, Tamara de Faria (1)Couto, João Henrique Soares do (1)Pedrosa, Daniela Grillo (1)Silva, Adriano Alberto da (1)Assunto
    Desempenho (4)
    Planejamento estratégico (4)
    Administração de pessoal (1)Comportamento organizacional (1)Hospitais - Administração (1)Hospitais – Controle de qualidade (1)ISO 9000 (1)Metas em administração de pessoal (1)Motivação (1)Processo decisório (1)... Ver maisData de publicação2016 (2)2011 (1)2015 (1)Has File(s)
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