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Comprometimento organizacional, transferência do conhecimento e a maturidade da gestão do conhecimento: estudo na Universidade Federal de Ouro Preto
(2016)
Este estudo realizado em uma Universidade Federal do Estado de Minas Gerais tem como
objetivo principal analisar a relação existente entre o comprometimento organizacional, a
transferência do conhecimento e a maturidade ...
A influência do comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho na transmissão do conhecimento: estudo no setor público
(2021)
Este trabalho tem como objetivo analisar a relação existente entre a influência do
comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho na transferência do
conhecimento do Instituto Federal de Minas Gerais – Campus ...