A reitoria da Universidade FUMEC assume como um dos princípios norteadores de seu trabalho a confiança no potencial humano e no papel da Universidade para encontrar e desenvolver, por intermédio de atividades bem orientadas ...

Os indivíduos apresentam uma estrutura de valores que orienta sua vida de maneira geral, sendo as bases do comportamento e parte de um grande arranjo denominado cultura. No ambiente empresarial, os valores organizacionais ...

O presente trabalho consiste na análise da estrutura de relacionamento entre os hospitais privados e entidades beneficentes sem fins lucrativos da Região Metropolitana da Grande Vitória, no estado do Espírito Santo, tendo ...

Este trabalho tem como objetivo descrever os reflexos dos processos virtuais de uma empresa do setor siderúrgico de grande porte, a V&M do Brasil S.A., situada em Belo Horizonte. A análise foi elaborada baseada em quatro ...

Nos últimos anos o Brasil tem convivido com crises políticas que afetam diretamente a conjuntura econômica da nação, com dados preocupantes como, por exemplo, a quantidade de pessoas desempregadas. Nesse cenário, no ...

A motivação desta pesquisa foi avaliar quais fatores internos e externos mais influenciam o desempenho de operadoras de planos de saúde. Para realizar esta análise foi considerado o período entre 2010 e 2015. Esse mercado ...

Na era da informação, as organizações têm vivenciado transformações contínuas em todos os seus subsistemas. Uma das mais importantes transformações foi a valorização dos ativos intangíveis, em especial, a valorização das ...

O objeto desse estudo foi identificar e analisar as práticas em Gestão de Pessoas, adotadas em um banco privado nacional, a fim de verificar a relação entre modernidade no plano teórico e o constructo modernidade organizacional. ...

Os estudos organizacionais desenvolvidos sob a perspectiva da teoria institucional reconhecem a influências dos mitos sociais na tomada de decisão e na criação de estruturas que produzem as decisões. Autores vinculados ao ...

O presente Código de Ética e Normas de Conduta tem por objetivo impedir que a falta de integridade ou o desvio de confuta de uma determinada pessoa, em uma única ação, possa prejudicar a reputação da Entidade e de todos ...