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Itens para a visualização no momento 1-10 of 41
Elas na logística: a percepção das mulheres sobre possibilidades de ascensão na carreira
(2022)
Pesquisas relacionadas à carreira feminina têm crescido significativamente, mas a sua relação com políticas e práticas de equidade de gênero apresenta lacunas importantes. Estudar como as empresas têm conduzido e implantado ...
Mudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo em uma instituição pública de ensino em tempos de Covid-19
(2021)
Este estudo tem como objetivo avaliar a influência do contexto de mudanças organizacionais ocorridas
devido à pandemia de Covid-19 na satisfação no trabalho de servidores de uma instituição pública de
ensino. Para tanto, ...
Internalização e disseminação das práticas de governança em cooperativas de crédito mineiras
(2020)
A Governança Corporativa (GC) tem ganhado destaque tanto no ambiente acadêmico quanto no contexto empresarial. Diante disso, diversos organismos internacionais e nacionais produziram documentos elencando boas práticas para ...
Motivação do enfermeiro na prática assistencial à luz da teoria da autodeterminação
(2021)
A tríade promoção, proteção e recuperação da saúde individual e coletiva passou a ser o foco
dos serviços de saúde desde a 1ª Conferência Internacional sobre a Promoção da Saúde, em
1986. A partir daí houve um movimento ...
Carreira e comprometimento organizacional da Geração Y: um estudo com servidores de Tribunais de Justiça
(2021)
Este estudo teve por objetivo analisar a correlação entre as âncoras de carreira e as
dimensões de comprometimento organizacional considerando a realidade vivenciada pelos
servidores da geração Y em Tribunais de Justiça. ...
Dimensões de distância e seus impactos no desenvolvimento de uma empresa sino-brasileira
(2022)
As relações entre Brasil e China iniciaram a décadas atrás, e vem, desde então, tornando os países e povos mais próximos e com laços comerciais mais fortes. Contudo, nesse processo de aproximação e troca de experiências, ...
Percepção geral dos servidores do Instituto Federal de Minas Gerais - Campus Ouro Preto sobre a implantação temporária, em caráter emergencial, do teletrabalho em tempos de pandemia do Covid-19
(2021)
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define o teletrabalho como
atividade realizada mediante recursos facilitadores de tecnologia da informação e comunicação,
prestada a partir de lugar externo à empresa ou ...
O efeito de características de influenciadores de mídia sociais e do tipo de relacionamento com seus seguidores no comportamento de consumo da indústria da moda
(2021)
Ao longo das últimas décadas, tem sido estudado o poder de influência que uma pessoa tem
sobre as outras, podendo até mesmo modificar seus pensamentos e comportamentos. Dentro
desses diversos estudos, existe um que é ...
Desempenho das firmas na União Europeia: análise dos efeitos de poder de mercado, posição competitiva e decisão de investimento no período 2006-2017
(2021)
O objetivo principal deste trabalho é mensurar os efeitos dos construtos poder de mercado,
decisões de investimento e posição competitiva sobre o desempenho organizacional das
firmas europeias, considerando o contexto ...
Aceitação de sistemas de informação e sua influência no desempenho individual
(2021)
A aceitação de uma tecnologia por seus usuários é fundamental para que ela produza as
mudanças e benefícios que influenciam em seu desempenho individual. Portanto, o objetivo
desta pesquisa é analisar a percepção de ...