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    Avaliação de competências como instrumento de desenvolvimento e capacitação: um estudo em uma organização financeira 

    Rocha, Marcelo Ribeiro (2012)
    Na constante busca pela obtenção de vantagem competitiva perante seus concorrentes, cada vez mais, as organizações estão buscando novas ferramentas capazes de melhorar o seu desempenho e do seu corpo funcional. É neste ...
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    Modelo de antecedentes da satisfação, da comunicação boca-a-boca e da aprendizagem em museus: um estudo empírico no Espaço TIM-UFMG conhecimento 

    Mendonça, Frâncio Gosling Silva (2012)
    O principal objetivo dessa pesquisa foi propor e testar um modelo de qualidade de museus, na perspectiva dos visitantes, e verificar os impactos das dimensões de qualidade na satisfação, no boca-a-boca e na aprendizagem ...
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    Softwares de balanced scorecard: avaliação da sua usabilidade segundo a percepção dos gestores de empresas usuários dessas ferramentas no mercado brasileiro 

    Cruz, Cristiano Ledo Barbosa (2012)
    Após a era industrial, caracterizada pela economia de escala e por métodos de gestão e mensuração de desempenho baseados em premissas tradicionais, financeiras e contábeis, surge a sociedade do conhecimento ou era ...
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    A relação entre líderes e membros (LMX), estilos de liderança e seus impactos na satisfação no trabalho 

    Brant, Paula Sousa (2012)
    Na medida em que as fontes tradicionais de vantagem competitiva não se apresentam suficientes para prover uma posição competitiva sustentável. Os indivíduos e suas competências passam a ser considerados elementos de ...

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    AutorBrant, Paula Sousa (1)Cruz, Cristiano Ledo Barbosa (1)Mendonça, Frâncio Gosling Silva (1)Rocha, Marcelo Ribeiro (1)Assunto
    Desempenho (4)
    Liderança (2)Competências essenciais (1)Interfaces de usuário ( Sistema de computador) (1)Liderança transformacional (1)Museus (1)Museus - serviços ao cliente (1)Software - Avaliação (1)... Ver maisData de publicação
    2012 (4)
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