Buscar
Itens para a visualização no momento 1-3 of 3
Competências demandadas versus competências tidas por gestores da área de TI: um estudo de caso de uma empresa de minas gerais
(2013)
O termo competência é muito utilizado no senso comum para definir aquela
pessoa que faz algo bem feito. No meio científico, embora o conceito tenha
sofrido variações, de acordo com o contexto histórico, atualmente há ...
Modelos de referência para a performance organizacional: uma investigação do modelo de excelência da gestão (MEG-FNQ) aplicado no programa mineiro da qualidade e produtividade (PMQP)
(2013)
A tese apresenta as principais contribuições de pesquisadores e instituições que criaram ou
participaram de mainstreans relativos à estratégia em modelos de referência alinhados com a
inovação, melhoria contínua, sistemas ...
Condicionantes ambientais e suas influências sobre o desempenho organizacional: uma abordagem sob a perspectiva da vantagem competitiva
(2013)
O propósito desta pesquisa é o de investigar o efeito que o ambiente da indústria exerce sobre o desempenho da firma. A necessidade de se investigar o desempenho organizacional é um consenso nos estudos empíricos e teóricos ...