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A influência da incerteza ambiental no comportamento estratégico, nas capacidades dinâmicas e no desempenho de micro e pequenas empresas: um estudo aplicado às panificadoras de Belo Horizonte
(2023)
A sobrevivência e o desenvolvimento das micro e pequenas empresas no ambiente incerto exigem dessas organizações uma busca contínua por estratégias e capacidades dinâmicas assertivas para realizar seus processos e elevar ...
Determinantes da Profissionalização das empresas familiares: um estudo dos impactos nos resultados da organização
(2014)
As empresas familiares são organizações que apresentam um significativo impacto social e
econômico em todo o mundo. A profissionalização de tais organizações tem sido considerada
pela literatura como um dos principais ...
O comportamento do nível de maturidade em governança de segurança da informação
(2010)
O conflito de agência, decorrente da divergência de interesses entre a propriedade e a gestão
empresarial, e os recentes casos de fraudes causaram nas organizações uma maior necessidade
de adesão à Governança de Segurança ...
Elas na logística: a percepção das mulheres sobre possibilidades de ascensão na carreira
(2022)
Pesquisas relacionadas à carreira feminina têm crescido significativamente, mas a sua relação com políticas e práticas de equidade de gênero apresenta lacunas importantes. Estudar como as empresas têm conduzido e implantado ...
Identifying Code Smells with Machine Learning Techniques
(2018)
Context: Code smells are an accepted approach to identify design flaws in the source
code. Many studies regarding their automatic identification were developed, ranging from
hard threshold metrics based and rule based ...
Comparison of Machine Learning Techniques for Genre Analysis of Software Engineering Research Articles
(2020)
The exponential growth in the number of scientific publications is not accompanied in
the same pace by the growth of people curating scientific literature. The lack of these
professionals to meet all the existing demands ...
Mudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo em uma instituição pública de ensino em tempos de Covid-19
(2021)
Este estudo tem como objetivo avaliar a influência do contexto de mudanças organizacionais ocorridas
devido à pandemia de Covid-19 na satisfação no trabalho de servidores de uma instituição pública de
ensino. Para tanto, ...
Modelo de mensuração de impacto de inovação na produtividade e com competitividade setorial: análise do setor siderúrgico brasileiro
(2015)
A inovação tem sido objeto de estudo na atualidade. Diversos autores da academia
buscam entender usos, aplicações, tipologias e impactos desse tema. No campo dos
impactos, esta tese busca trabalhar a inovação com outros ...
A relação entre a síndrome de Burnout e o comprometimento organizacional em profissionais da saúde
(2019)
A síndrome de Burnout pode ser compreendida como uma reação negativa ao processo
de estresse crônico resultado de inúmeras tentativas de suportar as pressões e responsabilidades
do dia-a-dia dos trabalhadores, e que pode ...
Comprometimento organizacional, transferência do conhecimento e a maturidade da gestão do conhecimento: estudo na Universidade Federal de Ouro Preto
(2016)
Este estudo realizado em uma Universidade Federal do Estado de Minas Gerais tem como
objetivo principal analisar a relação existente entre o comprometimento organizacional, a
transferência do conhecimento e a maturidade ...