Buscar
Itens para a visualização no momento 11-20 of 21
Tendência para fraude organizacional a partir do estudo de aspectos individuais, situacionais e morais
(2019)
As organizações têm vivenciado uma crise no que tange ao aumento da fraude. Este estudo analisa a tendência para fraude organizacional a partir de aspectos relacionados ao indivíduo, ao ambiente organizacional e a aspectos ...
Análise das relações entre o processo decisório, orientação estratégica e o desempenho organizacional, consideradas as configurações do ambiente competitivo
(2015)
A imprevisibilidade e a complexidade dos fatores determinantes do desempenho têm exigido
das organizações uma maior capacidade de tomar decisões e traçar estratégias que possibilitem
superar os crescentes desafios. Este ...
Influência da orientação para o mercado nas estratégias genéricas: tipologia de Porter e percepção dos consumidores
(2015)
O cenário competitivo contemporâneo induz as empresas a adotarem uma filosofia de Orientação para o mercado, buscando uma vantagem competitiva sustentável. No entanto, a dinâmica da competição vai além do estabelecimento ...
Influência da comunicação, da identificação organizacional e da confiança no desempenho de uma organização
(2015)
No atual mercado globalizado e competitivo, é cada vez maior o número de organizações que têm se empenhado em reter pessoas talentosas, que estejam comprometidas com a organização, pois a ligação emocional e afetiva do ...
Comportamento organizacional em redes para posicionamento estratégico e desempenho superior: um estudo no setor de TI
(2012)
As estratégias de relacionamento entre empresas de TI da Região Metropolitana de Belo Horizonte, dentre outras questões, são analisadas neste trabalho, que tem por principal objetivo descrever como a forma de relacionamento ...
Valores, motivação, comprometimento e recompensas: proposição e avaliação de um modelo para associação de variáveis
(2010)
O fenômeno da globalização, a incorporação cada vez maior de novas tecnologias e a alta
competitividade das empresas demandam modelos e padrões de administração que produzam
resultados superiores e elevada produtividade. ...
Gestão do conhecimento, desengajamento do compartilhamento do conhecimento e estresse: um estudo da relação em uma organização pública de ensino superior federal
(2016)
Este estudo, realizado na Universidade Federal de Ouro Preto, tem como objetivo descrever a
relação entre os construtos “gestão do conhecimento”, “desengajamento do compartilhamento
do conhecimento” e “estresse”. A ...
Teoria do caos: um estudo sobre controle de rupturas em mercados altamente competitivos
(2011)
Este estudo aborda a utilização da Teoria do Caos e controle de rupturas em mercados altamente competitivos. Esta teoria apresenta um sistema com uma ordem em uma aparente aleatoriedade. Por sua vez, essa ordem se apresenta ...
Influência da tipologia estratégica e competências organizacionais sobre o desempenho: estudo no setor de joias, semijoias e bijuterias
(2017)
Observa-se, nos últimos anos, que os conceitos de estratégia e de gestão estratégica
alteraram em relação ao controle e à gestão dos processos e indicadores da
organização. A alteração está relacionada ao formato como a ...
O efeito do conhecimento e dos sistemas de suporte sobre a intenção de conformidade em uma empresa do setor elétrico brasileiro
(2021)
Observa-se que diversos fatores influenciam o alcance dos resultados organizacionais e
objetivos estratégicos. Dentre esses, podemos citar o comportamento dos indivíduos que atuam
em conformidade com as regras e regulamentos ...