Navegação Dissertações por título
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A influência da autoestima, do bem-estar no trabalho e do engajamento no desempenho individual
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2018)Este trabalho tem como objetivo identificar a influência da autoestima, do bem-estar no trabalho e do engajamento no desempenho individual. Observa-se que são temas já estudados, mas ainda pouco explorados em conjunto. ... -
A influência da autonomia organizacional no desempenho e no resultado
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)As organizações buscam continuamente formas de melhorar o desempenho de seus processos para maximizar resultados. Disponibilidade e diversidade caracterizam os estudos sobre fatores que levam as organizações ao melhor ... -
A influência da autonomia, da motivação, da autoeficácia e da cultura no desempenho do indivíduo: um estudo em países ibero-americanos no segmento de TI
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2018)A presente pesquisa tem como objetivo avaliar a influência da autonomia, da motivação, da autoeficácia e da cultura no desempenho do indivíduo no ambiente laboral. Estudos sobre autonomia, motivação, autoeficácia e desempenho ... -
Influência da comunicação, da identificação organizacional e da confiança no desempenho de uma organização
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)No atual mercado globalizado e competitivo, é cada vez maior o número de organizações que têm se empenhado em reter pessoas talentosas, que estejam comprometidas com a organização, pois a ligação emocional e afetiva do ... -
A influência da confiança e da identificação organizacional na motivação e no desempenho dos empregados
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2016)O atual cenário dos mercados concorrenciais, que tem se deparado com um nivelamento no que diz respeito às informações de melhores práticas, tecnologias ou insumos, faz com que as empresas passem a olhar cada vez mais ... -
A influência da cultura de inovação, Robotics Process Automation e comportamento inovador no desempenho
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2020)As organizações em busca de desempenho se valem de ferramentas e tecnologias para se tornar mais competitivas e se destacarem no mercado cada vez mais competitivo. A indústria 4.0 surge num contexto em que é necessária ... -
A influência da cultura organizacional, do compartilhamento de conhecimento e da satisfação no trabalho na maturidade do conhecimento em uma instituição pública de ensino
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2020)Este estudo foi realizado em todas as unidades do Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET) em Minas Gerais, abordando os construtos cultura organizacional, compartilhamento do conhecimento, satisfação no trabalho ... -
A influência da cultura, dos valores, da anomia e do desempenho no tempo de permanência em empregos de baixos salários
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2018)Um dos grandes desafios dos gestores de organizações no Brasil é lidar com o baixo tempo de permanência ou rotatividade de seus empregados. Conceitualmente, essa movimentação representa a substituição de um ocupante de ... -
A influência da disponibilidade de recursos financeiros sobre a decisão de compra impulsiva e a satisfação pós-compra
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2019)As mudanças ocorridas ao longo do tempo, com a evolução tecnológica, industrial e digital, através da internet, telefonia celular, com o aumento da velocidade de informações e melhoria da eficiência logística, entre outros ... -
A influência da estrutura matricial no comprometimento com a carreira em comparação com a estrutura tradicional: um estudo de caso na EMATER-MG
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2010)Este trabalho teve como objetivo verificar a influência da estrutura matricial, integrante do Sistema Integrado de Gestão-SIG da Empresa Pública de Assistência Técnica e Extensão Rural-EMATER-MG, no comprometimento com a ... -
A influência da governança corporativa e da estrutura de capital sobre o desempenho e risco da firma
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2018)Esta pesquisa tem como objetivo identificar a influência da utilização das melhores práticas de governança corporativa e da estrutura de capital sobre o desempenho e risco das firmas brasileiras de capital aberto, dos ... -
Influência da liderança, da comunicação e da resistência à mudança no desempenho
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2017)Mudanças ocorrem todos os dias na vida das organizações que requerem respostas rápidas das organizações para se adaptarem a estas mudanças buscando o reequilíbrio para além de sobreviver, buscar alguma vantagem competitiva ... -
A influência da moderação do risco entre as características hedônicas e utilitárias com a intenção de compra de produtos tecnológicos, ajustada em função da confiança na marca
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2018)O tema inovação é recorrente nas organizações, visto que o aumento de competição exige novas estratégias frente aos produtos e à geração de impacto nos consumidores. Os consumidores esperam das empresas a sua capacidade ... -
Influência da orientação para o mercado nas estratégias genéricas: tipologia de Porter e percepção dos consumidores
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)O cenário competitivo contemporâneo induz as empresas a adotarem uma filosofia de Orientação para o mercado, buscando uma vantagem competitiva sustentável. No entanto, a dinâmica da competição vai além do estabelecimento ... -
A influência da percepção de suporte organizacional e social na intenção de rotatividade de profissionais de tecnologia da informação de Belo Horizonte
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)Esse estudo teve como objetivo identificar a influência da percepção de suporte organizacional/social na intenção de rotatividade dos profissionais da Área de Tecnologia da Informação (TI) de Belo Horizonte. A amostra ... -
Influência da tipologia estratégica e competências organizacionais sobre o desempenho: estudo no setor de joias, semijoias e bijuterias
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2017)Observa-se, nos últimos anos, que os conceitos de estratégia e de gestão estratégica alteraram em relação ao controle e à gestão dos processos e indicadores da organização. A alteração está relacionada ao formato como a ... -
Influência das e-competences de profissionais de educação a distância na formação de administradores na percepção dos alunos
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2017)Esta pesquisa teve como tema a influência das e-competences dos profissionais de educação a distância (EaD) na formação de administradores de acordo com a percepção dos alunos. A questão norteadora foi: Quais as e-competences ... -
A influência das metas e recompensas na motivação: um estudo no setor público mineiro
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2009)O movimento de reforma e modernização da gestão no setor público brasileiro nas duas últimas décadas tem se pautado na lógica da administração pública gerencial. Essa nova forma de administrar contempla a adoção de ferramentas ... -
A influência de fatores de mercado e de não mercado em processos de internacionalização de empresas
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2018)Esta dissertação investiga a influência dos fatores de mercado e de não mercado na internacionalização de empresas e seu impacto no sucesso na abertura de negócios em outros países. Dentre os fatores de mercado, estão ... -
Influência de valores organizacionais sobre prazer e sofrimento no trabalho
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2019)O presente estudo se propôs a analisar a influência dos valores organizacionais sobre o prazer e o sofrimento de trabalhadores, bem como a análise de variáveis sociodemográficas e sua influência sobre a percepção de tais ...