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Inovação e desempenho na construção civil brasileira
(2018)
A inovação, considerada uma estratégia importante das organizações na busca de um melhor
posicionamento no mercado e da sua sustentabilidade, vem sendo amplamente estudada.
Neste contexto, é possível encontrar diversos ...
A influência da governança corporativa e da estrutura de capital sobre o desempenho e risco da firma
(2018)
Esta pesquisa tem como objetivo identificar a influência da utilização das melhores práticas
de governança corporativa e da estrutura de capital sobre o desempenho e risco das firmas
brasileiras de capital aberto, dos ...
A influência da autoestima, do bem-estar no trabalho e do engajamento no desempenho individual
(2018)
Este trabalho tem como objetivo identificar a influência da autoestima, do bem-estar no trabalho e do engajamento no desempenho individual. Observa-se que são temas já estudados, mas ainda pouco explorados em conjunto. ...
As influências da assimetria de informações e da eficiência de mercado no desempenho de fundos de ações brasileiros
(2018)
Este estudo analisou as influências da assimetria de informações e da eficiência de mercado no desempenho de fundos de investimentos de ações brasileiros. Para isso, foi examinado o desempenho de 697 fundos de investimentos ...
O impacto dos fatores ambientais e psicológicos no desempenho do indivíduo
(2018)
O desempenho do trabalhador é um dos fatores que mais influenciam o sucesso do
indivíduo e das organizações. Aspectos ambientais e psicológicos podem exercer
influência sobre o desempenho, chegando a ser geradores de ...
A influência da autonomia, da motivação, da autoeficácia e da cultura no desempenho do indivíduo: um estudo em países ibero-americanos no segmento de TI
(2018)
A presente pesquisa tem como objetivo avaliar a influência da autonomia, da motivação, da autoeficácia e da cultura no desempenho do indivíduo no ambiente laboral. Estudos sobre autonomia, motivação, autoeficácia e desempenho ...
A influência da cultura, dos valores, da anomia e do desempenho no tempo de permanência em empregos de baixos salários
(2018)
Um dos grandes desafios dos gestores de organizações no Brasil é lidar com o baixo tempo de
permanência ou rotatividade de seus empregados. Conceitualmente, essa movimentação
representa a substituição de um ocupante de ...
Mudança societária e do ambiente organizacional como antecedentes do desempenho: um estudo em uma empresa familiar do setor de saúde
(2017)
Modelos que visam garantir a sobrevivência e a prosperidade de empresas familiares têm sido amplamente estudados por diversos pesquisadores. O interesse pelo tema se dá pelo fato de as empresas familiares serem um pilar ...
A relação entre a segmentação de mercado e o desempenho empresarial: um estudo em pequenas empresas brasileiras
(2017)
A segmentação de mercado é um processo que agrupa consumidores com atributos semelhantes, auxiliando as empresas no planejamento de marketing, orientando o desenvolvimento de produtos e o posicionamento da marca como também ...
Influência da comunicação, da identificação organizacional e da confiança no desempenho de uma organização
(2015)
No atual mercado globalizado e competitivo, é cada vez maior o número de organizações que têm se empenhado em reter pessoas talentosas, que estejam comprometidas com a organização, pois a ligação emocional e afetiva do ...