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Itens para a visualização no momento 1-10 of 21
Análise dos traços culturais presentes nos processos de tomadas de decisão contábil: uma perspectiva do profissional de contabilidade
(2014)
A cultura organizacional e seus pontos de interferência vêm sendo estudados em razão de sua grande importância nos processos de gestão. Ocorre que o traço empresarial, representado pelas características específicas do ...
Análise das causas da insatisfação e do abandono pelos clientes de academias de ginástica
(2014)
O presente trabalho tem como propósito analisar as causas da insatisfação e do abandono dos clientes de academias de ginástica, obtendo informações estratégicas para o marketing dessas empresas, em prol da fidelização de ...
A influência da atividade mineradora sobre as estratégias das micro e pequenas empresas
(2014)
A extração mineral está entre as principais atividades econômicas do Brasil e apresenta grande
importância quanto à geração de empregos, arrecadação de impostos, distribuição de renda
e relevante contribuição para o ...
Desempenho: proposição e validação de um modelo de influências no resultado de equipes
(2014)
O desempenho das equipes nas organizações depende de muitos fatores e pode ser analisado conceitual ou empiricamente por diferentes modelos de pesquisa que buscam estudar o tema baseando-se em construtos específicos no ...
Aquisição de conhecimento em gestão, vantagem competitiva e performance: uma análise sob a ótica da teoria da vantagem de recursos (R-A theory)
(2014)
Este trabalho buscou pesquisar se a aquisição de conhecimento em gestão pela empresa, como recurso, configura-se como uma vantagem para o negócio. E se, posteriormente, esta vantagem conduziu ou não a uma performance ...
Percepção e reação dos gestores aos furtos por empregados: um estudo no varejo de materiais para construção civil de Belo Horizonte
(2014)
Atualmente, empresas brasileiras enfrentam o desafio de minimizar os
riscos dos furtos internos causados pelos seus próprios empregados. De fato, as perdas
geradas por atos desonestos nas organizações podem levá-las à ...
Aprendizagem organizacional na indústria extrativa: análise da cultura de aprendizagem na Brasmic Mineração
(2014)
Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa que teve por objetivo descrever a percepção dos empregados da Brasmic Mineração sobre a aprendizagem organizacional da mineradora à qual pertencem. Trata-se de uma ...
Estilos de liderança e o desempenho dos liderados
(2014)
Liderança e desempenho são temas de destaques tanto para as organizações do século XXI que, inseridas em ambientes cada vez mais incertos e competitivos, se veem obrigadas a buscarem cada vez mais alguma vantagem competitiva ...
As concepções de gestores sobre a pessoa com deficiência intelectual e sua atuação no contexto laboral
(2014)
A diversidade presente nas empresas são de origem cultural, racial, social ou religiosa, tem sido alvo de muitos estudos, na tentativa de melhor compreender o trabalhador em sua interação com a organização. Para garantir ...
Efeitos do ambiente competitivo, dos fatores estratégicos e da folga organizacional no desempenho de empresas brasileiras de capital aberto
(2014)
Este estudo tem por objetivo mensurar os efeitos dos construtos ambiente competitivo, fatores estratégicos, folga organizacional e desempenho em empresas brasileiras de capital aberto ativas no ano de 2012. O estudo destes ...