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A influência da incerteza ambiental no comportamento estratégico, nas capacidades dinâmicas e no desempenho de micro e pequenas empresas: um estudo aplicado às panificadoras de Belo Horizonte
(2023)
A sobrevivência e o desenvolvimento das micro e pequenas empresas no ambiente incerto exigem dessas organizações uma busca contínua por estratégias e capacidades dinâmicas assertivas para realizar seus processos e elevar ...
Determinantes da Profissionalização das empresas familiares: um estudo dos impactos nos resultados da organização
(2014)
As empresas familiares são organizações que apresentam um significativo impacto social e
econômico em todo o mundo. A profissionalização de tais organizações tem sido considerada
pela literatura como um dos principais ...
O comportamento do nível de maturidade em governança de segurança da informação
(2010)
O conflito de agência, decorrente da divergência de interesses entre a propriedade e a gestão
empresarial, e os recentes casos de fraudes causaram nas organizações uma maior necessidade
de adesão à Governança de Segurança ...
Elas na logística: a percepção das mulheres sobre possibilidades de ascensão na carreira
(2022)
Pesquisas relacionadas à carreira feminina têm crescido significativamente, mas a sua relação com políticas e práticas de equidade de gênero apresenta lacunas importantes. Estudar como as empresas têm conduzido e implantado ...
Mudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo em uma instituição pública de ensino em tempos de Covid-19
(2021)
Este estudo tem como objetivo avaliar a influência do contexto de mudanças organizacionais ocorridas
devido à pandemia de Covid-19 na satisfação no trabalho de servidores de uma instituição pública de
ensino. Para tanto, ...
Modelo de mensuração de impacto de inovação na produtividade e com competitividade setorial: análise do setor siderúrgico brasileiro
(2015)
A inovação tem sido objeto de estudo na atualidade. Diversos autores da academia
buscam entender usos, aplicações, tipologias e impactos desse tema. No campo dos
impactos, esta tese busca trabalhar a inovação com outros ...
A relação entre a síndrome de Burnout e o comprometimento organizacional em profissionais da saúde
(2019)
A síndrome de Burnout pode ser compreendida como uma reação negativa ao processo
de estresse crônico resultado de inúmeras tentativas de suportar as pressões e responsabilidades
do dia-a-dia dos trabalhadores, e que pode ...
Comprometimento organizacional, transferência do conhecimento e a maturidade da gestão do conhecimento: estudo na Universidade Federal de Ouro Preto
(2016)
Este estudo realizado em uma Universidade Federal do Estado de Minas Gerais tem como
objetivo principal analisar a relação existente entre o comprometimento organizacional, a
transferência do conhecimento e a maturidade ...
Antecedentes da efetividade da gestão de instituições de ensino superior
(2014)
As organizações, cada vez mais, estão atuando em forma de grandes grupos financeiros de
capital aberto, em todo o mundo. Esse modelo exige um nível de governança e transparência
para que sejam alcançadas as metas exigidas, ...
A relação entre confiança, valor e lealdade na era da internet: um estudo no mercado de turismo
(2012)
O presente trabalho teve como objetivo identificar o papel da confiança e do valor percebido
nas relações de percepção de lealdade pelos clientes de serviços turísticos, tema pouco
abordado na literatura acadêmica. A ...