Navegação Dissertações por título
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Qualidade de software percebida pelos usuários do sistema SIAFI: um estudo de caso em um Instituto Federal em Minas Gerais
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2011)Esta dissertação buscou apresentar, através do prisma dos quesitos de qualidade de uso de software listados pela ISO/IEC 9126-1, a percepção dos usuários de um sistema amplamente utilizado nas instituições federais de ... -
Qualidade de vida e endividamento: estilos de vida associados ao descontrole financeiro e conseqüências na vida pessoal e profissional
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2012)Este trabalho buscou analisar as estratégias de formato de loja de supermercado e das decisões de preços, e identificar os fatores determinantes para a decisão do operador varejista. Compondo Referencial Teórico, foram ... -
Qualidade de vida no trabalho e poder: um estudo com professores de cursos de administração no setor privado de ensino superior em Belo Horizonte
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2014)O sentido do trabalho já passou por muitas fases: dos caçadores pré-históricos aos operários que formam a mão de obra das organizações atuais. Durante esse tempo, o trabalho sempre foi parte integrante da vivência diária ... -
Qualidade de vida no trabalho e potencial motivacional: um estudo junto a empregados de organizações sociais
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2018)O presente trabalho teve como objetivo investigar a percepção dos trabalhadores de Organizações Sociais sobre o trabalho que desenvolvem, partindo do modelo de Qualidade de Vida no Trabalho, proposto por Hackman e Oldham ... -
Qualidade de vida no trabalho: um estudo com contadores por meio da aplicação do modelo de Hackman e Oldham
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2012)O presente trabalho teve como objetivo investigar a percepção do contador belohorizontino sobre sua Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), tendo como referência o modelo de Hackman e Oldham (1975). Atualmente, o homem passa ... -
Qualidade dos serviços logísticos das transportadoras de cargas rodoviárias na visão de uma empresa siderúrgica
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)O transporte de cargas representa o elemento mais importante do custo logístico na maioria das empresas e tem papel fundamental na prestação do Serviço ao Cliente. Diante deste contexto, optou-se por realizar um estudo ... -
Qualidade percebida e satisfação com os serviços educacionais: a percepção dos estudantes do ensino superior de uma instituição da rede federal de educação profissional e tecnológica
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2012)O presente trabalho teve como objetivo averiguar como as características dos serviços podem ser relacionadas à percepção dos alunos de graduação de uma instituição da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica em ... -
Racionalidade e irracionalidade nas organizações
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2010)A administração das organizações baseia-se historicamente em procedimentos racionais e positivistas, tidos como o melhor caminho para a efetividade de resultados. A lógica dos processos e ferramentas gerenciais tenta imperar ... -
Redefinição de trajetória de carreira organizacional em um processo de fusão: estudo de caso no setor bancário
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)O presente estudo aborda as mudanças ocorridas na carreira de funcionários de dois bancos ( Banco Alfa e Banco Beta), de natureza privada, que passaram por um processo de fusão, visando a ocupar mais espaço no setor bancário ... -
A relação entre a comunicação integrada de marketing e a imagem institucional em uma instituição privada de ensino superior
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)A flexibilização de exigências para o ingresso da iniciativa privada no ensino superior, em meados da década de 1990, gerou uma profusão sem precedentes de Instituições de Ensino Superior (IES) no Brasil. Com o passar ... -
A relação entre a segmentação de mercado e o desempenho empresarial: um estudo em pequenas empresas brasileiras
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2017)A segmentação de mercado é um processo que agrupa consumidores com atributos semelhantes, auxiliando as empresas no planejamento de marketing, orientando o desenvolvimento de produtos e o posicionamento da marca como também ... -
A relação entre a síndrome de Burnout e o comprometimento organizacional em profissionais da saúde
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2019)A síndrome de Burnout pode ser compreendida como uma reação negativa ao processo de estresse crônico resultado de inúmeras tentativas de suportar as pressões e responsabilidades do dia-a-dia dos trabalhadores, e que pode ... -
A relação entre confiança, satisfação e lealdade: estudo no mercado de seguros
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2015)O presente trabalho teve como objetivo identificar o papel da confiança e da satisfação nas relações de percepção de lealdade pelos clientes de seguros, tema pouco abordado na literatura acadêmica. A revisão da literatura ... -
A relação entre confiança, valor e lealdade na era da internet: um estudo no mercado de turismo
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2012)O presente trabalho teve como objetivo identificar o papel da confiança e do valor percebido nas relações de percepção de lealdade pelos clientes de serviços turísticos, tema pouco abordado na literatura acadêmica. A ... -
A relação entre governança corporativa e desempenho das organizações. Uma análise dos efeitos da crise econômica de 2008
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2016)O presente trabalho teve como objetivo investigar a relação existente entre a governança corporativa e o desempenho das organizações, com o intuito de verificar especificamente se as práticas de governança, atestada pela ... -
A relação entre líderes e membros (LMX), estilos de liderança e seus impactos na satisfação no trabalho
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2012)Na medida em que as fontes tradicionais de vantagem competitiva não se apresentam suficientes para prover uma posição competitiva sustentável. Os indivíduos e suas competências passam a ser considerados elementos de ... -
Relação entre modelos de alinhamento estratégico e tipologias de adaptação estratégica: um estudo no âmbito da certificação hospitalar
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2016)Este trabalho se propõe a investigar o tipo de relação existente entre os modelos de alinhamento estratégico e as tipologias de adaptação estratégica de hospitais quando do seu processo de preparação para certificação ISO ... -
Relação entre o processo de planejamento estratégico e a estrutura organizacional: o caso PMMG
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2016)Esta pesquisa versa sobre a relação entre o planejamento estratégico e a estrutura organizacional. A literatura aponta que o planejamento estratégico decorre basicamente a partir de duas fases: a da formulação e a da ... -
A relação entre percepção de sucesso na carreira e qualidade de vida no trabalho: um estudo comparativo com médicos que atuam na cidade Belo Horizonte
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2016)O presente trabalho teve como objetivo investigar a percepção de Sucesso na Carreira, os fatores determinantes da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e as possíveis relações entre os dois construtos. O foco do estudo é ... -
A relação entre qualidade de vida no trabalho e atividade física: estudo em uma instituição federal de ensino
(Mestrado em Administração, FUMEC, Faculdade de Ciências Empresariais, 2016)Este estudo teve como objetivo analisar a relação entre qualidade de vida no trabalho (QVT) e atividade física, considerando que a atividade física tem sido apontada como um dos fatores desencadeadores da QVT (GRUSPAN, ...